清須市の不動産会社株式会社ウィズコーポレーション

世間一般的に業務時間中の「私語」･「無駄話」はNGだと言われます。もしくは、控えめにすべきであると言われますよね･･･。

かといって、“シーン”とした雰囲気の職場では肩が凝ってしまいます。

暗い職場に、いいことはありません。

時には､「ユーモア」のある話で場の空気を和ませることも必要です。

べちゃくちゃべちゃくちゃ喋り放題では困りますが、“適度”にそういった場面があってもいいと思います。

「ユーモア」は、周りの人々の心を柔らかくし､和ませると同時に、自分自身をもリラックスさせる効果があるものです。

ですから、得意な人はセンスを磨いてドンドンいきましょう。苦手な人も、意識してユーモア性のある話をしてみましょう。

（はずしても良いので、とにかくチャレンジ・チャレンジ！めげずに続けましょう）

そして、職場全体として､それを容認。聞き手側も、それを受け入れるようにしてみましょう。

そんな風土が構築できれば、このところ注目を浴びるようになってきている「ウェルビーイング」（well-being/心身ともに良好な状態にあることを意味する概念）の状態にも繋がっていくはずです。結果、職場全体が明るくなり、仕事上の成果もアップすること間違いありません。

当社では他社と比べて圧倒的に「雑談」､そして「笑い声」が多いと思います。

私も、外出先から帰社した際、玄関前に立ったときにオフィス内から聞こえる“大きな笑い声”を耳にすることがしばしば。

また、当社に来訪されたお客さん（取引業者さんとか、銀行さんとか）も一様に驚きます。

「明るい職場ですね！」とか「元気ですね！」と言われますし、時には､「羨ましいです！」とも言ってくれます。（^^）v

今日のアイキャッチ画像、席を立って熱弁を振るっているのは当社･不動産管理事業本部「賃貸管理ディビジョン」所属の “ヤナさん” こと、髙栁さん。“雑談の名手”です。

毎日の朝礼時、フィロソフィー手帳輪読後の感想を述べる場面でもユーモア溢れる話を沢山してくれます。彼が「休み」の日だと、寂しく感じるのは私だけではないはずです･･･。