人間関係が上手くいかないのは・・・・

2010.03.13
    

『穏やかな人間関係』　と　『規律ある文化』
　
この二つは、会社（組織）を運営していく上で必要不可欠なものです。
私の経験からも断言しますが、これがない組織は１００％上手くいきません。
　
では、なぜ、人間関係が上手くいかなくなるのでしょうか？
　
これは、ある人に教えてもらったことですが、
　　「相手の短所と付き合うから」　なんだそうです。
イヤな部分ばかりを指摘し、非難をしたところで改善の兆しは表れるはずもありません。
　
では、どうしたらいいのでしょう？
　
それは、相手の　「長所」　は何かを書き出してみて、それを確認、
その　「長所」　と付き合うように心がけるようにすればいいのだそうです。
　
なるほど！って感じでしょ。
早速、実践してみようではありませんか・・・・。