目指せ! トップセールスマン

2010.03.30
    

来月、当社に4名の新人さんが入社してくれることになりました。
40名を超える方からご応募いただきましたので、
その中から選考させて頂いた ”期待の星” の面々です。
全員が賃貸仲介部営業社員としての採用です。
中途採用ですので、入社日については若干ばらつきがありますが、数日間の研修を経て、
配属店舗を決定することになっています。
この中から、”トップセールスマン” が出現してくれることを期待したいと思います。
 
さて、この4人の中には、業界経験者も1名含まれていますが、”トップセールス” と呼ばれる
には「キャリア」や「学歴」は不要です。
 
では、何が必要か・・・?
 
今回入社の新人さんであれば、賃貸仲介部に配属されるわけですから、
当社が扱う「賃貸マンション」や「アパート」等に ”愛情” を持てるか、
その上で、それぞれの物件の長所を見い出してゆけるか・・・、
そして、自分が日々行う「賃貸仲介業務」というものに対し、”誇り” を持って取り組んで
いけるか、ということがポイントとなってくると思います。
 
また同時に、”感謝されること” を目指して仕事をしてゆくことも大切です。
お客様に、会社に、上司に、同僚に、そして家族に、
“感謝” されるような働きをするのです。
そうすれば、必ず仕事力も上がりますし、誰しもが優秀な営業マン、
ひいては ”トップセールスマン” になれる可能性が出てくるのだと思います。