ちょっとの差で勝負が決まる

2012.02.26
    

プロ野球も「オープン戦」が始まり、球春到来！といったところです。
我が『北海道日本ハムファイターズ』は昨日が初戦でした。
　
若き４番中田翔が３打数３安打、特大の場外弾もあり、大活躍！！
楽天に対し「７対５」で勝利。 幸先のいいスタートを切りました･･･。
今年のファイターズ、野球評論家の皆さんの前評判は高くないでしょうが（というより低いのでしょうが）、私はそこそこ戦えると思っています。
打力は、昨年より確実に向上しています。
　
昨日の試合終了後、栗山新監督は「うちの打線は１２球団ナンバーワン。彼らの能力をいかに機能させられるかが僕の仕事」と言い切りました。　
　
問題は投手陣。
絶対的エース、ダルビッシュが抜けた穴をどう埋めるのか･･･、栗山新監督の手腕に注目です。
　
さて、本題。
今日は以前にも同じようなことを書いたことがありますが、”ちょっとの差”で勝負が決まる”ということについて記させて頂きます。
　
ネタ不足の折、どうぞお許しください・・・。 　　
例えば、プロ野球選手で、１００回打席に入って打率が１０割の人もいなければ、逆に、打率０割（こんな言い方はしないかもしれませんが・・・）の人もいないはずですよね。
　
一見、似たような成績の選手が沢山いるわけです。
　
打率２割７分の選手は、１００回打席に入って２７回ヒットを打ちます。
打率３割の選手は、１００回打席に入って３０回ヒットを打ちます。
　
たった３本の差。　感覚的には、”ちょっとの差”ですよね。
　
しかし、「評価」となると全く違ってくるわけです。　
　
３割バッターは、「強打者」として賞賛されることになりますし、イチロー選手のように、３割５分を打てば、それこそ「スーパースター」、大金持ちです。
　
逆に、２割７分の選手はフツーの打者。　
２割５分であれば、それこそ「凡打者」の扱いで、場合によっては解雇、不要とされちゃうのです。
　
これは、決してプロ野球の世界だけに言えることではありません。
　
私たちが「仕事」をしていく上でも、同じようなことが言えるのではないかと思います。
一見すると　”ちょっとの差”　に思えるものが、実は勝敗を決することになるのです。
もうひと踏ん張りできるかどうか・・・、ここにかかっています。